Is er al heel wat ervaring opgedaan via het werk, de vrije tijd of cursussen? Wil je die ervaring gebruiken om op een korte en efficiënte manier een bewijs te krijgen van wat je al kent en kunt of om een verkorte opleiding te volgen? Of wil je als werkgever maatschappelijk verantwoord ondernemen en uw werknemers motiveren/erkennen in wat ze kennen en kunnen?
EVC staat voor ‘erkennen van verworven competenties’. Dat wil zeggen dat je een erkenning krijgt van de competenties die je al beheerst door je ervaring. Competenties bestaan uit vaardigheden en kennis. Concreet is dit kennen en kunnen.
Specifiek voor de houtsector is volgende beroepskwalificatie uitgewerkt
EVC-traject voor de beroepskwalificatie MACHINAAL HOUTBEWERKER
Testcentra
Of liever je eigen testcentrum?
Naast centra voor volwassenonderwijs kunnen ook andere organisaties zoals een onderneming een erkenning als EVC-testcentrum aanvragen.
Er zijn twee voorwaarden:
- Er moet een beroepskwalificatie bestaan voor het beroep in kwestie.
- Er moet een EVC-standaard bestaan voor het beroep.
Nadien ontwikkel je een EVC-instrument of je maakt gebruik van een bestaand instrument. Het voordeel van een eigen instrument is dat het assessment afgestemd kan worden op de reeële werkplek en de kandidaat in een vertrouwde omgeving de test kan uitvoeren.
Downloads/linken EVC
Beleidskader EVC erkend testcentrum
Meer info over erkennen van verworven competenties en andere beroepen waarvoor EVC mogelijk is vind je op: www.vlaanderen.be/erkennen-van-verworven-competenties
Graag meer info of ondersteuning bij de opstart? Contacteer Woodwize. mail: beroepskwalificatie@woodwize.be; tel: 02/558 15 51
