IN MEMORIAM 29/08/2017

In memoriam

Het is met diepe droefheid dat wij u het overlijden van onze medewerkster mevrouw Marie-Christine Swalens moeten melden. Zij is vrijdag 25/08/2017, op 59-jarige leeftijd overleden.

 

Lees meer >
WOODWIZE INFORMAIL 15/08/2017

Onze derde editie van Woodwize Informail niet in de bus gekregen?

Lees hem hier online of contacteer ons gerust voor een papieren versie.

Veel leesplezier.

Lees meer >
ERGONOMIE 20/07/2017

Vermijd rugproblemen met onze praktische opleiding ergonomie.

Je kent zeker en vast iemand in jouw directe omgeving met problemen aan rug, botten, pezen of spieren, de zogenaamde musculoskeletale aandoeningen. Wie weet, misschien heb je er zelf last van.

Lees meer >
INDUSTRIE 4.0 19/07/2017

Industrie 4.0: samen op zoek naar antwoorden

De laatste maanden kan je geen (hout)vakblad meer openslaan of er staat een artikel in over
Industrie 4.0. Leveranciers van houtbewerkingsmachines spreken er steeds meer over, en ook op Interzum of Ligna kon je niet om Industrie 4.0 heen.

Lees meer >
WATCH 29/06/2017

Woodwize werkt samen met de confectie- en textielsectoren in een project rond werkbaar werk (WATCH). Eén van de acties is het verspreiden van goede voorbeelden van bedrijven uit de 3 sectoren, die werk maken van werkbaar werk. Vandaag laten we het woord aan de textielsector.

Lees meer >
SCHRIJNWERK AWARDS 2017 8/05/2017

Schrijf u in voor de Schrijnwerk Awards 2017

De Schrijnwerk Awards is een jaarlijkse organisatie van het vakblad Schrijnwerk. De Awards bekronen de mooiste, beste, meest verrassende schrijnwerkprojecten.

Lees meer >
CHECK OP DE WERKPLEK 5/05/2017

Duaal leren koppelt theorie aan praktijk: leerlingen beter voorbereiden op de arbeidsmarkt

Op 1 september 2016 startten in Vlaanderen 130 leerlingen in een proefproject voor het stelsel van duaal leren ‘schoolbank op de werkplek’.

Lees meer >
WATCH FOR TALENT 19/04/2017

Watch For Talent, ook in jouw bedrijf?

Je ervaart dagelijs de gevolgen van een krappe arbeidsmarkt waarin geschoolde werknemers dun gezaaid zijn, waarin vraag en aanbod niet op elkaar zijn afgestemd. Je bent op zoek naar gemotiveerde medewerkers, maar vindt ze niet.

Lees meer >