Onze achtiende editie van Woodwize Informail niet in de bus gekregen?

Lees hem hier online of contacteer ons gerust voor een papieren versie.

Veel leesplezier.

Opleidingen bedienden PC126 via Woodwize

Sinds begin 2022 kan je voor alle opleidingen voor bedienden PC126 terecht bij Woodwize. We hebben daartoe een open opleidingsaanbod voor bedienden geïntegreerd in onze opleidingskalender. Ben je een bediende PC126, dan kan je deze opleiding gratis volgen, tenzij anders vermeld.

Beste lezer, vooreerst wens ik je, in naam van gans ons team, een welgemeend “Gelukkig Nieuw Jaar”!

2023 wordt een jaar van vele uitdagingen.

Flow Manufacturing Training, opleiding op maat

Heel tevreden blikken we terug op een geslaagde Flow Manufacturing Training onder de professionele begeleiding van Christine Wouters, zaakvoerder van Lean4growth.

70-20-10 leerprincipe

Bij de ontwikkeling van werknemers staat het leren zelf vaak centraal.  Maar om je medewerkers écht succesvol te kunnen ontwikkelen moet niet het leren centraal staan, maar wel het uiteindelijke presteren van de werknemer.

Dit zijn de 'Belgische schrijnwerkers van de toekomst'!

De winnaar en laureaten van de Schrijnwerk Awards categorie 'Scholen' zijn bekend!

Woodwize, project PrePS – ‘Social Hackathon’   

In de vorige Informail lichtten we uitgebreid het Woodwize-sectorproject toe rond de aanpak van psychosociale risico’s in de Belgische hout- en meubelsectoren.

Van buschauffeur tot elektrotechnicus: iedereen kan bijleren

Met de campagne iedereenkanbijleren.be willen 38 sectorfondsen en de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) werknemers en bedrijven aanzetten om levenslang te leren en hen naar het opleidingsaanbod van de sectorfondsen leiden.