A21 | REDUCTION DU TEMPS DE REGLAGE (SMED)

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Public cible

ouvriers d'atelier, préparateurs de travail


Compétences

Réduit le temps de réglage (SMED (Single-Minute Exchange of Die))
   - Observe la méthode de travail actuelle
   - Analyse les étapes du changement
   - Détermine les activités de réglage internes (action lorsque le processus de production est à l'arrêt)
   - Détermine les activités de réglage externes (action pendant le processus de production)
   - Établit un diagnostic
   - Recherche des solutions
Met en oeuvre la réduction du temps de réglage
   - Prépare la mise en oeuvre
   - Enlève et place (remplace) des outils et/ou des pièces
   - Règle des outils et/ou pièces
   - Exécute l'essai
   - Adapte ou répète la méthodologie SMED
Fixe des spécifications définitives
   - Procède à une analyse du rendement
   - Établit correctement et de manière claire des documents de travail définitifs
   - Enregistre la procédure


Compétences transversales

Travaille en équipe
   - Se concerte à propos de la préparation, de l'exécution et de la finition de la mission
Communique effectivement et efficacement
   - Fournit des informations en retour aux services/collègues concernés
Veille au respect des prescriptions d'hygiène, de sécurité et de qualité
   - Tient compte de l'exécution des consignes de sécurité et des procédures de travail
   - Veille à l'adoption d'une attitude ergonomique de tous les travailleurs
   - Veille au respect des consignes de sécurité et des prescriptions environnementales
   - Suit la mise en oeuvre desdites adaptations


Connaissance approfondie

méthodologie SMED


Connaissance

prescriptions et procédures
normes de qualité, valeurs et tolérances
documents (de travail)
analyse des données
processus (automatisé)
matériaux
outillages
méthodes de travail


Connaissance de base

analyse statistique
systèmes d'enregistrement
ligne de machines (fonctionnement, structure)
installations (fonctionnement, structure)


Max. nombre d'heures: 60


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