128a | Formation pratique de base en matière de sécurité et de bien-être au travail dans la filière bois - Le pourquoi et le comment de la politique de prévention : Les motivations susceptibles d’encourager chacun à travailler dans de meilleures conditions de sécurité et d'hygiène

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but « Toute politique de prévention est une question de volonté délibérée et non pas d’obligation ».

Ce module vise à rendre compréhensible et palpable le concept de « politique de prévention » pour le participant moyen. En outre, ce module souligne l’importance majeure de la mise en œuvre d’une politique de prévention digne de ce nom au sein de toute entreprise, avant tout pour les salariés à titre individuel, mais aussi pour l’ensemble des personnes présentes et collègues concernés.

Au terme de cette formation, le participant sera en mesure d’évaluer le niveau de la politique de prévention menée au sein de son entreprise. En se fondant sur cette analyse, le participant sera à même de passer, le cas échéant, par les canaux appropriés pour obtenir une aide supplémentaire et spécialisée ou de suivre une formation complémentaire.
public cible L’ensemble des acteurs de la filière bois et de l’enseignement : dirigeants, gérants, enseignants, élèves, apprentis, personnel exécutant, conseillers en prévention et conseillers techniques.
connaissance préalable aucune
contenu - Les statistiques portant sur les accidents dans la filière bois : faits et chiffres, la dure réalité
- Le modèle des dominos et la pyramide de Heinrich
- Le détail de la politique de prévention :
  - Définition de la prévention
  - Raison d’être de la prévention
  - Définition d’un danger
  - Définition d’un risque
  - Définition de la sécurité
  - Hiérarchie de la prévention
  - Les sept domaines du bien-être
- La motivation propice au déploiement d’une politique de prévention sérieuse
- La Loi du Bien-être au travail
- Les divers acteurs de la politique de prévention
- Les responsabilités (légales) de ces divers acteurs
- Le système dynamique de gestion des risques
- L’analyse des risques
- L’outil OiRA Bois
- L’analyse du niveau de la politique de prévention au sein de l’entreprise considérée.
modalités pratiques - Ce module est susceptible d’être suivi séparément ou dans le cadre d’un parcours de formation composé de 11 modules (voir code 1280).
- Formation envisageable au sein de l’entreprise.
durée par défaut (heures) 4
Congé-éducation payé oui
   

Sessions disponibles en offre ouverte

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