Montants de l'indemnite d'apprentissage mensuelle sur base du RMMMG (Revenus min. garanti)

adaptation du 1er decembre 2012

Remarque préliminaire :
Le montant de l'indemnité mensuelle d'apprentissage en EUR doit, après calcul (application du pourcentage selon l'âge sur une partie du RMMMG), être arrondi au multiple supérieur de 10 cent [voir l'article 5 de l'AR du 19 août 1998 fixant le maximum de l'indemnité d'apprentissage applicable aux apprentis dont le contrat d'apprentissage est régi par la loi du 19 juillet 1983 sur l'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés, modifié par l'AR du 20 juillet 2000, art. 15].

Indemnité mensuelle pour les apprentis ayant un CESI et/ou une expérience professionnelle de 6 mois)

Salaire de référence = revenu mensuel moyen minimum garanti national pour les travailleurs de 21 ans (CCT n° 43 du Conseil national du Travail) à 50% = €1.501,85 : 2 = €750,93

Indemnité mensuelle pour la catégorie "spéciale" des faiblement qualifiés (pas de CESI et pas d'expérience professionnelle de 6 mois)

Salaire de référence = revenu mensuel moyen minimum garanti national pour les travailleurs de 21 ans (CCT n° 43 du Conseil national du Travail) à 1/3 = € € 1.501,85: 3 = € 500,62