Jobbonus, een financieel duwtje in de rug.

De jobbonus is er voor wie minder dan 2.500 euro bruto per maand verdient. Wie in aanmerking komt, ontving rond eind 2022 een brief van de Vlaamse overheid. Daarin stond het bedrag waarop deze persoon recht heeft. Voor de uitbetaling van deze jobbonus vraagt de overheid om een rekeningnummer te registreren in Mijn Burgerprofiel. Maar die digitale stap is niet voor iedereen evident.

Na het versturen van deze brieven, hebben maar liefst 86,2% van de groep burgers die in aanmerking komen, een rekeningnummer geregistreerd in Mijn Burgerprofiel. De inspanningen hebben dus geloond! 

Dat wil ook zeggen dat 13,8% van de groep gerechtigde burgers nog geen rekeningnummer heeft geregistreerd. Dit kan je nakijken op het digitaal platform dat door dienst Jobbonus is opgesteld. Hier kan je bekijken hoeveel personen van jouw sector zich nog moeten registreren. Je vindt er een lijst met het aantal ontbrekende rekeningnummers per sectorafdeling. Persoonsgegevens mogen helaas niet gedeeld worden omwille van de privacywetgeving.

Het gaat vooral om:

• Jongere werknemers tussen 25 en 39 jaar;
• die gedomicilieerd zijn in de provincies Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant;
• die tewerkgesteld zijn in diverse sectoren, zoals de dienstenchequesector, de groot- en detailhandel, transport, horeca,…

Help je medewerkers de jobbonus te ontvangen!

Je kan aan de slag met het digitale of geprinte communicatiemateriaal uit de jobbonuspakketten, of op eigen initiatief acties ondernemen. In heel wat regio’s zijn er actieve digipunten of digi-initiatieven. Je kan hen contacteren om na te gaan of een samenwerking mogelijk is. Op het daarvoor voorziene digitale platform, vind je een lijst met de gekende actieve digipunten. Of neem een kijkje op de website van de Digibanken. 

Verder kan je ook:

• Affiches en postkaarten verspreiden onder je netwerk, uitdelen op sectorevenementen of op een openbare plek ter beschikking stellen;
• Een (herinnerings)bericht posten op je website, in je nieuwsbrief en/of op je socialemediakanalen;
• Een (herinnerings)artikel opnemen in je sectorblad;
• Een jobbonus-zitdag organiseren, al dan niet in samenwerking met lokale digi-initiatieven;
• … 

Heeft je medewerker geen brief ontvangen?

Nagenoeg alle brieven zijn sinds eind februari verstuurd. Wie geen brief op papier of via de eBox heeft ontvangen, komt waarschijnlijk niet in aanmerking. Werknemers die daar vragen over hebben of niet akkoord gaan, kunnen bij de infolijn terecht of op de website van jobbonus Vlaanderen.

Nog vragen?

Heb je nog vragen over de jobbonus?

Contacteer de gratis infolijn 1700 of check de website op https://www.vlaanderen.be/jobbonus.

publicatiedatum: 02-03-2023